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A Oniqua construiu seus valores centrais como fundamentação para nossos objetivos, políticas e ações. Carregando com clareza direcionamento de como esperamos que a interação ocorra entre colegas, fornecedores, clientes, e pessoas que encontramos no dia-a-dia de trabalho. Nos importamos com nossos colaboradores, meio ambiente e com o sucesso de nossos clientes. Nos relacionamos com integridade e honestidade em todos os aspectos dos negócios, atuamos como os melhores na classe, inovamos para competir e nos destacarmos.
Nos movemos para padrões éticos elevados e esses princípios são vistos todos os dias no nosso negócio. Zelamos por redução de riscos, demonstrando comprometimento para que seja uma demonstração de exemplo para a cultura de zelo, proatividade e compromisso. Reforçando aqui as boas práticas de trabalho, sigilo, conduta dos colaboradores e responsabilidades. Esperamos dos nossos colaboradores um tratamento exemplar com clientes e entre colegas de trabalho com respeito e dignidade. A Oniqua proíbe e não tolera assédio, intimidação, hostilidade, ofensas, discriminação ou chantagem. Tratamos cada caso com confidencialidade e direcionamento para declarações de conduta e compromisso com a ética.
Na Oniqua, a base da nossa colaboração é a prática do ganha x ganha. Nos relacionamos de uma forma onde a empatia nos direciona para o sucesso de ambos os lados. Desta forma, passamos a liderar, construindo confiança e uma base segura nos relacionamentos das empresas. Criamos laços com a equipe, superamos desafios de forma rápida, e possibilitamos que as pessoas se desenvolvam. Inspiramos para serem líderes cuidadosos. Enfrentamos os problemas, não as pessoas. Focamos no diálogo, e não pegamos atalho onde o caminho pode levar, em vez disso, seguimos para deixar um rastro. Com autenticidade, nos tornamos conhecidos não somente pelo que fazemos, porém pelas pessoas que nos cercam.
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